Zum einfacheren Nachvollziehen der geleisteten als auch der noch offenen Urlaubsgeldansprüche sowohl durch die ZSI-Verwaltung als auch für den Mitarbeiter. Für jeden genommenen Urlaubstag erhält man das anteilige Urlaubsgeld, egal ob 1, 15 oder 30 Tage genommen werden. Diese anteilige Zahlungsweise hat auch den Vorteil, nicht in die (hohe) Steuerprogression einer Einmalzahlung zu geraten.